我的法援故事第1014輯——兢兢業(yè)業(yè)為業(yè)務(wù)，一朝貪念入歧途 - 臺州城市網(wǎng)

不少企業(yè)在不斷追求發(fā)展壯大的過程中，急于擴(kuò)張而導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)管措施沒有跟上，出現(xiàn)制度不完善、管理不到位的現(xiàn)狀，加上有心員工個人的思想品質(zhì)問題，禁不住金錢的誘惑，往往出現(xiàn)職務(wù)犯罪方面的問題，其中職務(wù)侵占罪更是首當(dāng)其沖。

為小利悔不當(dāng)初

近日，值班律師承辦了一起由臺州市法律援助中心指派的關(guān)于陳某涉嫌詐騙案件。陳某和妻子育有一個兒子，父母年邁，在家務(wù)農(nóng)。陳某因家里新置換房屋和裝修，手頭較緊。在為公司拉攏業(yè)務(wù)期間，利用沖銷發(fā)票和用美圖和ps技術(shù)刻制公司公章，偽造雙方對賬單，從而獲取公司財物。一審判決陳某犯職務(wù)侵占罪，判處有期徒刑二年，并處罰金人民幣五萬元，犯偽造公司印章罪，判處有期徒刑六個月，并處罰金人民幣二千元，決定執(zhí)行有期徒刑二年二個月，并處罰金人民幣五萬二千元。陳某已在一審期間全部退贓。陳某不服，對所涉罪名和判決結(jié)果均有異議，上訴至臺州市中級人民法院。二審期間，辯護(hù)律師提出在涉嫌本案之前，陳某因職務(wù)侵占罪被警方傳喚到案，后自行供述偽造公司印章罪應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為自首。其次，關(guān)于職務(wù)侵占罪的客體要件是公司、企業(yè)或其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。本罪損害的法益系公司獨(dú)立的法人財產(chǎn)權(quán)。陳某作為公司業(yè)務(wù)員，未實際損害公司的法人人格和公司財產(chǎn)所有權(quán)。陳某一直是以公司利益為先，在公司經(jīng)理及員工配合下承接下本業(yè)務(wù)，在收到款項后也是一直與公司溝通要交公司，公司以各種理由推諉，導(dǎo)致款項未能及時匯至公司款項，且因公司管理不到位等問題，公司員工與第三方以微信轉(zhuǎn)賬形式接收款項已是習(xí)慣，絕非刑法意義上利用職務(wù)便利將本單位財物非法占為己有。對于民事經(jīng)濟(jì)糾紛與刑事案件之間要著重進(jìn)行實質(zhì)化審查，避免形式化入罪。對一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。本案定罪的口供、證人證言來自于森林公司員工，作為公司員工與公司利益捆綁，該部分口供應(yīng)當(dāng)依法排除。開庭當(dāng)天，陳某父母來到庭審現(xiàn)場，陳某看到許久未見的父母一下子落淚，但最終二審法院未能采納援助律師的辯護(hù)意見，維持原判。

作為企業(yè)職工，要嚴(yán)格遵守單位各項制度，正確行使自己的權(quán)利，自覺抵制金錢的誘惑，切莫為了滿足自己的“私欲”，伸出“罪惡之手”，走上違法犯罪的道路；作為企業(yè)本身，要不斷完善崗位監(jiān)督制約機(jī)制和人員管理制度，定期組織員工開展法律基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，從源頭上避免存在員工損害企業(yè)利益的行為；政府相關(guān)部門也應(yīng)依法全面履行自身職責(zé)，不斷加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)有企業(yè)職工侵害企業(yè)利益的行為，及時告知相關(guān)企業(yè)，對于存在違法犯罪行為的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。”

《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》第七十六條規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)予立案追訴”。

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臺州市法律援助中心

浙江航向（臺州）律師事務(wù)所王晗

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