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標(biāo)題: 我的法援故事第1031輯——辛苦“搬磚”一年年，卻被公司克扣工資，別慌！ [打印本頁]

作者: 臺(tái)州城市網(wǎng) 時(shí)間: 2025-6-17 15:14
標(biāo)題: 我的法援故事第1031輯——辛苦“搬磚”一年年，卻被公司克扣工資，別慌！
　　辛辛苦苦在車間打工
　　2021年，肖女士孩子上初中住校了，之前肖女士一直在家?guī)Ш⒆樱F(xiàn)在孩子也無需接送，想著為家庭減輕負(fù)擔(dān)，可以出去找一份工作，然后來到仙居某汽車電機(jī)公司工作。肖女士是在車間做注塑工種的，每天從早上7點(diǎn)到晚上10點(diǎn)拼命干活，除去吃飯十幾個(gè)小時(shí)都在車間，工資按照計(jì)件計(jì)算，每月能做五六千元。在2023年，肖女士的工資上漲，每個(gè)月可以賺到八九千元。肖女士在公司的這兩年多，是用雙手一分一分賺取勞動(dòng)報(bào)酬，基本上從不請(qǐng)假，一直任勞任怨。

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　　不明不白被克扣工資
　　2023年10月某天，肖女士車間同事聊天時(shí)提到工資的問題，有同事說工資可能存在克扣。肖女士一直不相信公司會(huì)克扣員工的工資，畢竟在公司工作也挺久了。2024年2月，肖女士感覺自己工資有少發(fā)，遂找到車間管理人員，然后去電腦系統(tǒng)查看，肖女士發(fā)現(xiàn)自己的工資從2023年10月至2024年1月每個(gè)月都有被扣減，四個(gè)月總共被克扣近5000元。肖女士一直聯(lián)系公司財(cái)務(wù)，請(qǐng)求公司回復(fù)克扣的原因，但公司一直未予回復(fù)。2024年4月中旬，肖女士因?yàn)閷?shí)在忍受不了公司的克扣行為，還有班組管理人員對(duì)其打壓，肖女士提交辭職申請(qǐng)書，寫明因被克扣工資、被班組辱罵緣由。肖女士提交辭職申請(qǐng)時(shí)，和公司財(cái)務(wù)人員當(dāng)面溝通，希望公司能支付克扣的5000元左右工資，但公司表示不予支付。肖女士心里一直氣憤，無緣無故被克扣工資，到處詢問解決辦法。
　　拿回打工人的辛苦錢
　　2024年4月底，肖女士來到仙居縣法律援助中心窗口，工作人員接待肖女士之后，詳細(xì)了解情況，為她辦理了法律援助申請(qǐng)。2024年4月底，本援助律師向仲裁庭提交仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)材料等。2024年5月中旬，庭審中對(duì)方律師表示克扣肖女士的工資沒有原因，也不愿意給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。肖女士更加氣憤了，通過庭長和律師的多輪溝通，對(duì)方表示希望通過調(diào)解的方式處理本案，愿意支付克扣肖女士的工資，希望肖女士能同意。最終，肖女士同意調(diào)解，并且對(duì)方當(dāng)場支付了肖女士5000元。肖女士辛苦打工被扣的錢終于全部拿回來了。
　　案件簡評(píng)
　　近幾年好多企業(yè)受到環(huán)境影響，資金鏈出現(xiàn)問題。好多打工人辛苦搬磚一年，一到過年卻被老板以各種理由克扣工資、拖欠工資。扣工資除非有法律、法規(guī)規(guī)定外，否則擅自克扣勞動(dòng)者工資就屬于違法行為。對(duì)于用人單位來講，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和法律規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故克扣勞動(dòng)者工資。對(duì)于勞動(dòng)者來講，面對(duì)用人單位無故克扣工資的情況，有兩種途徑，一種是可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，另一種是可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
　　法條鏈接
　　1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第50條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
　　2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;另根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》46條，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　3、《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二) 用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

　　浙江任馬川律師事務(wù)所律師周佳穎

仙居縣法律援助中心陳柳燕

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來源：臺(tái)州司法

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