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標(biāo)題: 多方“托”舉,破解暑期“帶娃難”? [打印本頁]

作者: 李木魚    時(shí)間: 2025-8-6 09:28
標(biāo)題: 多方“托”舉,破解暑期“帶娃難”?
  交給爺爺奶奶?請(qǐng)家教?報(bào)興趣班?每逢暑假,孩子的去處總讓無數(shù)職場(chǎng)爸媽焦慮。如何既安全又有意義地托管孩子,成了不少家庭暑期的頭等大事。

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  7月31日,溫嶺市婦聯(lián)聯(lián)合溫嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)婦聯(lián),共同推出“‘新’苗守護(hù)”暑期關(guān)愛活動(dòng)。30名來自新經(jīng)濟(jì)組織家庭的孩子們,在溫嶺市鄉(xiāng)村七巧板愛心服務(wù)社工作人員的帶領(lǐng)下,開啟了一段文化與科技交織的探索之旅。
  在石塘里箬村,孩子們沉浸于古樸的漁村風(fēng)貌,牽手當(dāng)?shù)匦W(xué)大奏鼓社團(tuán),感受激越鼓點(diǎn)中流淌的百年非遺魅力;在太平小學(xué)東部紫荊校區(qū)充滿未來感的創(chuàng)客空間里,他們親身體驗(yàn)了虛擬實(shí)驗(yàn)室、3D打印、太陽能風(fēng)扇手工制作和無人機(jī)飛行等項(xiàng)目。


  針對(duì)員工暑期帶娃難題,臺(tái)州不少企業(yè)因地制宜設(shè)立“愛心托管角”,用細(xì)膩體貼的行動(dòng),為職工家庭解憂。
  在溫嶺大溪鎮(zhèn),森林包裝集團(tuán)廠區(qū)里傳出的不只有機(jī)器聲,還有朗朗的讀書聲。該企業(yè)特地設(shè)立“小樹苗”愛心暑托班,與員工上下班時(shí)間無縫銜接,解決了員工的后顧之憂。
  在玉環(huán),浙江業(yè)洲供應(yīng)鏈管理有限公司改造內(nèi)部培訓(xùn)室,配備電子大屏幕、中央空調(diào)、飲水機(jī)、桌椅等,占地面積約200平方米,可容納50位以上小朋友集中上課,還給孩子們提供豐盛的午餐。浙江艾迪西盛大暖通科技有限公司將餐廳二樓打造成50平方米的教室,為30余位職工子女提供舒適、安全的學(xué)習(xí)與活動(dòng)空間,并安排多彩的興趣課程,讓孩子們?cè)诳鞓分谐砷L(zhǎng)。
  托育不僅是家事,也越來越成為“眾人拾柴”的社會(huì)工程。
  在路橋蓬街鎮(zhèn),公益托管班不僅是孩子的樂園,也是老人們的陪伴空間。在專業(yè)老師的引導(dǎo)下,孩子們做作業(yè)、玩游戲、聽故事,一旁的老人們也能共度溫情時(shí)光,實(shí)現(xiàn)“隔代共樂”。
  黃巖區(qū)各中小學(xué)推出“官方帶娃”模式,結(jié)合“基礎(chǔ)托管+素質(zhì)拓展”,讓孩子們?cè)诎踩⒊鋵?shí)中度過假期。各校還依據(jù)自身特色,量身打造了個(gè)性化的暑托課程,不僅減輕了家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),更助力孩子全面成長(zhǎng)。
  此外,各社區(qū)服務(wù)中心紛紛化身臨時(shí)“托管驛站”;各地圖書館、博物館也陸續(xù)推出青少年專屬活動(dòng),豐富了孩子們的知識(shí)視野與課外體驗(yàn)。


  “我們夫妻倆從湖北來溫嶺打工好多年了,暑假孩子沒人帶一直是我們最發(fā)愁的事。”溫嶺一位媽媽說,有了大家的關(guān)心,孩子也特別開心,他們也能安心上班了。


來源:望潮客戶端






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