臨海節(jié)后掀起“招工熱”兩萬多個崗位供挑選

春節(jié)過后，隨著外來務(wù)工人員陸續(xù)返回，安靜的城市又漸漸熱鬧起來。近日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，各方推出了2萬多個崗位來招人，商家們在自家門口貼了“招工啟事”，用人企業(yè)則集中招聘新員工；招工的熱潮不僅吸引了許多應(yīng)屆畢業(yè)生，也讓一些在外漂泊多年的“游子”回歸家鄉(xiāng)尋找工作。

記者走訪市區(qū)的各大商城時,看到許多商戶都張貼出大大的“急招”、“誠聘”等招工廣告。其中，招聘餐飲、美容美發(fā)類服務(wù)人員的廣告尤其多。為了吸引應(yīng)聘者，不少商戶還推出住房補(bǔ)貼和績效獎金等誘人條件。

“每年春節(jié)我們的員工幾乎都會進(jìn)行一次大換血，特別是服務(wù)員等職業(yè)，很多老員工過節(jié)后不一定回來，所以春節(jié)后都要進(jìn)行一次招聘，現(xiàn)在幾乎每天都有兩三個人過來詢問?！便y泰城內(nèi)一家餐飲商鋪的負(fù)責(zé)人告訴記者。

而人才市場舉辦的春季招聘會現(xiàn)場更是人頭攢動，記者看到，有的用人單位著急于“招賢”，招聘專員會直接走到人群中，主動向求職者推薦自家的企業(yè)以及招聘的崗位；而一些較大型知名企業(yè)的展臺前總是圍滿了人，一上午就會收到三十多份簡歷，但還是“求賢如渴”。

在臨海市知名度極高的偉星集團(tuán)這次就帶來了不少崗位。公司人力資源專員告訴記者：“公司對技術(shù)崗位的需求一直在不斷增加，這次我們想要從五湖四海招攬廣大人才，專業(yè)方面的要求我們會有降低。在臨海，隨著公司業(yè)務(wù)的需要，我們對房產(chǎn)類的崗位也在擴(kuò)大、增加。”

相較用工方的急于招人，求職人員則有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，投簡歷都比較慎重。應(yīng)屆畢業(yè)生小張說：“我這四年是在湖南那邊讀大學(xué)，讀書時非常想家，畢業(yè)了就想找一份離家近的工作，可以在家陪陪父母。這次我想找一份人力資源方面的工作，因?yàn)椋易x的就是這個專業(yè)，還是想找和專業(yè)對口的工作?！?/font>

求職者中，還有一些在外漂泊多年的“游子”，他們看好家鄉(xiāng)的發(fā)展，打算回歸家鄉(xiāng)。畢業(yè)后便留在北京工作的小周就很看好家鄉(xiāng)的發(fā)展前景：“我之前一直在北京工作，但是，‘北漂 ’壓力很大，房租負(fù)擔(dān)也比較重?，F(xiàn)在，臨海這邊各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展得都比較好，工作機(jī)會也比較多，所以，我想在招聘會上尋找機(jī)會，回來發(fā)展?！?/font>

這些“回歸者”帶著自己對建設(shè)家鄉(xiāng)的積極擔(dān)當(dāng)和推動家鄉(xiāng)發(fā)展的熱切愿望，為家鄉(xiāng)繼續(xù)添彩，而優(yōu)秀人才的回歸也將會為我市發(fā)展注入新的中堅(jiān)力量。

轉(zhuǎn)載自臨海新聞網(wǎng)