多方“托”舉，破解暑期“帶娃難”?

　　交給爺爺奶奶?請家教?報興趣班?每逢暑假，孩子的去處總讓無數職場爸媽焦慮。如何既安全又有意義地托管孩子，成了不少家庭暑期的頭等大事。

　　7月31日，溫嶺市婦聯聯合溫嶺經濟開發區婦聯，共同推出“‘新’苗守護”暑期關愛活動。30名來自新經濟組織家庭的孩子們，在溫嶺市鄉村七巧板愛心服務社工作人員的帶領下，開啟了一段文化與科技交織的探索之旅。
　　在石塘里箬村，孩子們沉浸于古樸的漁村風貌，牽手當地小學大奏鼓社團，感受激越鼓點中流淌的百年非遺魅力;在太平小學東部紫荊校區充滿未來感的創客空間里，他們親身體驗了虛擬實驗室、3D打印、太陽能風扇手工制作和無人機飛行等項目。

　　針對員工暑期帶娃難題，臺州不少企業因地制宜設立“愛心托管角”，用細膩體貼的行動，為職工家庭解憂。
　　在溫嶺大溪鎮，森林包裝集團廠區里傳出的不只有機器聲，還有朗朗的讀書聲。該企業特地設立“小樹苗”愛心暑托班，與員工上下班時間無縫銜接，解決了員工的后顧之憂。
　　在玉環，浙江業洲供應鏈管理有限公司改造內部培訓室，配備電子大屏幕、中央空調、飲水機、桌椅等，占地面積約200平方米，可容納50位以上小朋友集中上課，還給孩子們提供豐盛的午餐。浙江艾迪西盛大暖通科技有限公司將餐廳二樓打造成50平方米的教室，為30余位職工子女提供舒適、安全的學習與活動空間，并安排多彩的興趣課程，讓孩子們在快樂中成長。
　　托育不僅是家事，也越來越成為“眾人拾柴”的社會工程。
　　在路橋蓬街鎮，公益托管班不僅是孩子的樂園，也是老人們的陪伴空間。在專業老師的引導下，孩子們做作業、玩游戲、聽故事，一旁的老人們也能共度溫情時光，實現“隔代共樂”。
　　黃巖區各中小學推出“官方帶娃”模式，結合“基礎托管+素質拓展”，讓孩子們在安全、充實中度過假期。各校還依據自身特色，量身打造了個性化的暑托課程，不僅減輕了家長的負擔，更助力孩子全面成長。
　　此外，各社區服務中心紛紛化身臨時“托管驛站”;各地圖書館、博物館也陸續推出青少年專屬活動，豐富了孩子們的知識視野與課外體驗。

　　“我們夫妻倆從湖北來溫嶺打工好多年了，暑假孩子沒人帶一直是我們最發愁的事。”溫嶺一位媽媽說，有了大家的關心，孩子也特別開心，他們也能安心上班了。

來源：望潮客戶端