今起，來臺外國人才可申請“簽證”

昨天，記者從市外國專家局獲悉，3月1日起，我省正式實施外國人才簽證制度，我市將做好來臺工作外國高端人才的工作許可銜接工作。

    據統計，我市去年共組織申報國家級、省級、市級引智項目73項，其中國家級項目8項，省級項目28項，市級項目37項，同比增長103%，共計引進項目外國專家近400人次；幫助企業解決技術難題51項，自主創新取得新技術31項，獲得省部級獎項2項，產生直接、間接經濟效益9.03億元。

    此次實施的《外國人才簽證制度實施辦法》規定，凡符合《外國人來華分類工作標準（試行）》中外國高端人才（A類）標準條件的，符合“高精尖缺”的市場需求導向的科學家、領軍科技人才、企業家、專門人才和高技能人才等我國經濟社會發展需要的外國高層次人才和緊缺人才，都可以申請人才簽證（R字簽證）。

    從去年4月至今，我市共有47位外國人才符合該簽證制度。

    市外國專家局局長張彤彤介紹，外國人才簽證是為了引進高端人才而設立的簽證。本次外國人才簽證制度的亮點在于，可頒發有效期為10年、停留期為180天的簽證，申請次日即可頒發簽證，外國人才及其家屬免交簽證費和急件費。

    外國人才簽證制度啟動實施后，省外國專家局將承擔全省外國人才資質確認職責及相關管理工作，并審核簽發《外國高端人才確認函》。外國人才可憑該函向我駐外使領館申請有效期為5年至10年、多次往返的外國人才簽證，其配偶及未成年子女也將獲得有效期相同、多次入境的相應種類簽證。

    同時，人才簽證將采取全程在線、立審立辦方式，大幅壓縮審核、審發期限，外國人才資質確認時限壓縮至5個工作日，高端人才及其配偶子女簽證申請最短可在申請次日獲得簽發。

    “我們將做好來臺工作外國高端人才的工作許可銜接工作，配合省局推進外國人來浙工作管理體制機制創新，開辟綠色通道，優化管理服務，使外國‘高精尖缺’人才‘來得了、待得住、用得好、流得動’，逐步形成更具國際競爭力的人才制度優勢。”張彤彤說。

   轉載自臺州晚報  記者 陳佳樂