椒江白云街道：精耕老城重建，擘畫復興新篇

　　“我參與跟崗工人路以北拆遷項目1年多，這段經歷不僅錘煉了我的專業技能，更強化了我為民服務的初心。”12月20日，椒江區白云街道舉辦后備人才經驗交流會，來自橫河社區后備人才張文來回顧并分享了這一年的成長歷程與心得。
　　今年以來，椒江區白云街道以“重建老城”為契機，全方位發力，從重點工程推進到營商環境優化，從社區治理創新到干部隊伍建設，多管齊下描繪全新發展藍圖。

　　重點工程高效推進

　　繪制老城新藍圖

　　12月16日下午，隨著最后一戶居民在征收補償協議上簽字，白云街道工人路北側一號區塊實現簽約全面清零。
　　“目前，工人路北側一號區塊已拆除587戶，預計12月底全部騰房、全部拆除，在實現凈地交付的基礎上謀劃工人路北側部分區塊掛牌。”白云街道工人路北側區塊征遷指揮部相關負責人說。


　　工人路北側區塊作為椒江“老城重建”的重要版圖之一，于2023年8月7日開始集中啟動簽約工作，首日即簽約63戶，20天簽約593戶，簽約率過半，今年3月一號、二號區塊簽約率先后達90%以上，簽約協議正式生效。2024年12月16日，一號塊簽約清零……該區塊的突破進展在老城功能再造、產業重塑、文脈再續的過程中全面提升了臺州市主城區承載力和首位度，也為后續跨江開發和兩岸協同發展打下了堅實基礎。
　　除了工人路北側區塊之外，界牌頭小區東側區塊已完成全部拆除，云東區塊也順利完成政策處理和出讓前準備工作......這一系列征遷收儲工作有序推進，為白云街道“老城重建”勾勒出清晰的輪廓。

　　打造“店小二”企業服務團

　　為企業發展“保駕護航”

　　“軒轅泵業是街道重點工業企業，我們了解到其明年廠房即將到期，還未找到合適的廠房，街道發展辦主動與該企業對接，經多渠道打聽，成功幫助企業在太和工業園區找到合適的廠房。”白云街道發展服務辦公室負責人說。目前，浙江軒轅泵業有限公司已簽訂租賃合同，預計明年入駐后，其產值有望實現大幅增長。
　　白云街道充分發揮屬地服務優勢，全心全意當好服務企業的“店小二”。街道常態化開展“萬人助萬企”“千名干部助企”等活動，實現轄區重點企業全覆蓋。機關干部深入企業一線，通過走訪調查、暢通政企溝通渠道，幫助企業解決發展中面臨的困難和問題。


　　“我們搭建了企業與政府之間的服務平臺，還與轄區銀行開展合作，著力解決轄區小微企業、青年創業者融資難、融資貴等問題。”白云街道發展服務辦公室負責人表示。截至2024年12月15日，金融助企專班成員共走訪小微企業約1.4萬家，授信金額為52.27億元，累計發放融資貸款5.81億元。
　　為了吸引更多企業和項目落地扎根，白云街道大力推進招商引資。2024年，街道班子成員掛帥招商5次，對接企業30多家，走訪考察50余次，共簽約項目8個，投資約14億元，其中億元以上項目4個，臺州首店項目1個。

　　“三方協同”共促治理

　　“一呼聯應”巧解民憂

　　“以前小區事在群里討論，消息多，知情難。現在有了這個‘陽光碼’，小區各項事宜的實施進度、辦理結果都能一目了然。”廣場社區萬家華庭小區居民林某說。
　　“陽光碼”功能包括小區規約、工作展示、財務公開、項目建設及進度、報事反饋等，這一創新舉措為小區管理搭建起一座高效溝通的橋梁。


　　自椒江區開展黨建引領“三方協同、一呼聯應”共治行動以來，白云街道積極部署落實，推進“黨建入章”“駐點專員”“業財街理”“紅色智囊團”等關鍵舉措落到實處，創新開展業委會主任沙龍等特色活動，成功打造云悅鈺府等小區示范點位。

　　抓好干部隊伍建設

　　鍛造主城區“尖兵”之師

　　近年來，白云街道錨定“一年見成效、兩年大變樣、五年全轉型”為目標，努力打造“重實干、強執行、勇爭先”的機關干部隊伍。“我們深刻認識到干部隊伍是老城重建的核心驅動力，為此啟動了‘白云干部人才梯隊建設工程’，全方位打造契合主城發展需求的‘硬核尖兵’。”白云街道黨建綜合辦公室負責人表示。


　　白云街道聚焦“引才”“培優”“用才”三大關鍵維度，利用空編資源，通過選調、考錄等途徑廣納賢才，推進“機關干部梯隊成長工程”，多措并舉賦能干部成長。在年輕干部使用上，破除年齡局限，去年以來提拔8名優秀年輕干部，為干部隊伍注入青春活力。
　　“白云街道將堅持以‘當先鋒、打頭陣、爭第一’的先行姿態躬身入局，不斷激昂干部隊伍活力和動能，全力推動老城更新提質提效、產業躍升起勢成勢、黨建聯建共富共享，堅決扛起區委區政府賦予白云的時代重任，奮楫爭當青年發展型城市建設排頭兵。”白云街道黨工委書記金靈慧表示。

來源：望潮客戶端