仙居縣司法局創新打造“就業幫扶基地” 助力矯正對象重獲新生

　　為切實破解社區矯正對象、刑釋人員就業難題，縣司法局堅持“幫扶即矯治、就業促新生”理念，積極探索社會化幫教路徑，聯合6家愛心企業共建“就業幫扶基地”，通過“崗位推薦+技能培訓”雙輪驅動模式，幫助特殊群體順利回歸社會。今年以來，已提供17個“家門口”就業崗位，舉辦2期職業技能培訓，創新推出“服刑期即實習期”過渡就業模式，取得顯著成效。
　　政企聯動聚合力 搭建就業“暖心橋”
　　針對矯正對象就業面臨的“技能不足、渠道狹窄、社會歧視”三大痛點，縣司法局主動對接本地用工需求穩定的優質企業。6家愛心企業涵蓋制造業、藥業、服務業等領域，特別開發操作工、倉儲管理等低門檻、高包容性崗位。在近期舉辦的專場招聘會上，32名矯正對象與企業達成初步就業意向。

　　技能培訓強內功 鋪就回歸“快車道”
　　堅持“授人以漁”理念，建立“需求調研+定制課程+考證推薦”全鏈條培訓機制。更創新推出“以工代訓”模式，組織學員參與愛心企業真實生產項目。曾因沖動犯罪的小王通過電工培訓考取職業資格證書，現已成為某物業公司技術骨干：“有了安身立命的本事，再也不怕被人用異樣眼光看待?！?/font>

　　創新“實習期”模式 打通矯正“最后一公里”
　　突破性實施“服刑期即實習期”預就業計劃，篩選表現良好的刑釋人員進入合作企業跟崗實習，司法所干警與企業導師“雙幫教”期間同步開展法治教育、心理疏導。目前已有5名參與該計劃的刑釋人員實現“出監即就業”，再犯罪率為零。某機械制造企業負責人表示：“這些員工格外珍惜工作機會，穩定性反而高于普通員工。”
　　縣司法局相關負責人介紹，下一步將擴大幫扶基地覆蓋面，逐步構建“技能提升—穩定就業—社會融入”的良性循環機制。此舉不僅有效降低重新犯罪率，更為破解特殊群體社會融入難題提供了可復制的“縣域方案”。

來源：臺州司法